転職理由

転職理由は決して第三者によるものではあってはいけません。

例えば職場で喧嘩をしてしまい、気まずくなったので、辞めるということはまず、転職の理由として考えるのによくないでしょう。

こういう事態を起こす人、そして喧嘩をしてしまったのに、修復せずに、そのまま逃げるような形で転職をする人は、次の職場でも同じような事をする可能性があります。

ですので、そういったことでの転職は難しいと考えてください。

もし、それがスタートした場合は必ず、関係を修復、または修復するように努力して、それが辞める原因になっていない状況でフラットに考えて、なおかつ辞めたいのであればそれは良いでしょう。

しかし、そうでなければ辞めるという判断は止めましょう。