Sunday, August 17, 2008

エンジャパン

エンジャパンの「転職は慎重に」というコピーが結構好きです。

転職の事を真剣に考えている様子がうかがえ、良い転職を提供したいという姿勢が伝わってきます。

やはり、影響力のある媒体はモラルある企業によって支えられているのが一番です。

中には良いことばっかり書いたり、応募を促すようなことをしたり、全く役に立つコンテンツがないというところがあるのも事実です。

転職理由

転職理由は決して第三者によるものではあってはいけません。

例えば職場で喧嘩をしてしまい、気まずくなったので、辞めるということはまず、転職の理由として考えるのによくないでしょう。

こういう事態を起こす人、そして喧嘩をしてしまったのに、修復せずに、そのまま逃げるような形で転職をする人は、次の職場でも同じような事をする可能性があります。

ですので、そういったことでの転職は難しいと考えてください。

もし、それがスタートした場合は必ず、関係を修復、または修復するように努力して、それが辞める原因になっていない状況でフラットに考えて、なおかつ辞めたいのであればそれは良いでしょう。

しかし、そうでなければ辞めるという判断は止めましょう。